Structural Equation Modeling Training

 SMART Consulting, 1 April 2014

 Description

Permasalahan yang ada dalam bidang ekonomi, sosial, psikologi, dan beberapa bidang ilmu lainnya tidak selamanya dapat dihitung secara matematis. Teori dan model dalam bidang ilmu tersebut pada umumnya diformulasikan menggunakan konsep-konsep teoritis atau konstruk-konstruk yang tidak dapat diukur atau diamati secara langsung. Meskipun demikian, kita masih bisa menemukan beberapa indikator atau gejala yang dapat digunakan untuk mempelajari konsep-konsep teoritis tersebut.

Adalah SEM (Structural Equation Modeling) merupakan model analisa sebab akibat yang dapat menampilkan model secara komprehensip bersamaan dengan kemampuan untuk mengkonfirmasi dimensi atau faktor dari sebuah konsep yang diujikan melalui indikator-indikator empiris. Analisa SEMmerupakan kombinasi dari analisa faktor (Confirmatory Factor Analysis), analisa jalur (Path Analysis) dan analisa regresi. Kemampuannya yang dapat menganalisa model yang rumit menjadikan SEMbanyak digunakan diberbagai bidang aplikasi. Umumnya analisa SEMdigunakan untuk menguji sebuah konsep teoritis/melakukan confirmasi terhadap sebuah konsep teoritis.

Materi Training Structural Equation Modeling

1.      Konsep Dasar Penggunaan SEM

2.      Variabel laten

3.      Variabel teramati

4.      Model struktural

5.      Model pengukuran

6.      Notasi SEM

7.      Bentuk umum SEM (full atau hybrid model)

8.      Path model

9.      Confirmatory Factor Analysis (CFA)

10.  Explanatory Factor Analysis (EFA)

11.  Reflectif vs formatif

12.  Second order CFA (2^ndCFA)

13.  Direct, indirect dan total effect

14.  Tahapan dalam prosedur SEM

15.  Spesifikasi model

16.  Identifikasi

17.  Estimasi

18.  Uji kecocokan model pengukuran

19.  Uji kecocokan model struktural

20.  One step vs two step approach

21.  Jenis Analisa Korelasi dalam SEM

22.  Validitas dan Reliabilitas dalam SEM

23.  SEM untuk data ordinal

24.  Contoh riset dengan SEM

25.  Diskusi & Konsultasi

Benefit

SEM dapat digunakan untuk mengukur variabel-variabel yang pada hakikatnya tidak dapat terukur sehingga memerlukan indikator-indikator sebagai alat ukurnya. Dalam praktiknya, pada umumnya SEM dapat digunakan dalam beberapa aspek.

Dalam ilmu manajemen SEM dapat digunakan untuk:

1.      Untuk mengukur kinerja karyawan

2.      Untuk mengukur kepuasan kerja karyawan

3.      Untuk mengukur motivasi

4.      Untuk mengukur komitmen

5.      Untuk mengukur Quality work of life karyawan

6.      Untuk mengukur perilaku

7.      Untuk mengukur kompetensi kerja

8.      Untuk mengukur budaya organisasi

9.      Untuk mengukur gaya kepemimpinan

10.  Dsb

Selain dapat digunakan dalam ilmu manajemen, baik itu manajemen sumber daya manusia, manajemen bisnis, manajemen akuntansi, maanjemen kinerja, dan sebagainya, SEM juga dapat digunakan dalam ilmu marketing, psikologi, perilaku, budaya, sosial, ekonomi, politik dan sebagainya.

TARGET PESERTA

Dosen, peneliti, dan mereka yang tertarik, khususnya di bidang ekonomi, psikologi, pendidikan, sosiologi, dan ilmu sosial lainnya, Direksi Perusahaan/Industri, manajer dan para pejabat terkait, CEO, CFO, CMO, CCO, Divisi riset dan development, para pengambil keputusan, dll. 

PROFIL TRAINER

Abrista Devi, MEI (Konsultan pada lembaga riset ekonomi Islam SMART Consulting, aktifis Ikatan Ahli Ekonomi Islam, Penulis buku “Metodologi Penelitian Ekonomi Islam”, Dosen pada beberapa kampus swasta, Trainer dan pembicara metodologi penelitian)

Aam Slamet Rusydiana, SEI (Konsultan dan peneliti pada lembaga riset ekonomi Islam SMART Consulting, Penulis buku, Pembicara pada training-training metodologi di beberapa kampus negeri dan swasta, Pembicara pada seminar dan konferensi ekonomi Islam, baik nasional maupun tingkat internasional)

FASILITAS

Modul Training, Software LISREL., Buku “Structural Equation Modeling, 40+ Materi-materi (Paper) penting tentang SEM, Ruang training ber-AC, Lunch, Sertifikat.

INVESTASI

Rp 1.750.000,-/orang (sudah termasuk pajak)

  

Website: www.konsultan-smart.com
Info: 08816169315

Peserta yang telah mengikuti training2 oleh tim SMART Consulting:

- Bank BSM

- Bank BTNS

- Bank BJB

- Diskopperindag Jabar

- Universitas Trisakti

- Universitas Indonesia

- Universitas Padjajaran

- IPB

- STEI Tazkia

- STEI SEBI

- Universitas Ibn Khaldun

- UNJ

- UIN Jakarta

- Universitas Islam Bandung

- Universitas Siliwangi
- Undip

- UPI